สมัครงานหลายที่ แต่ทำไมไม่ได้งานสักที!applied-for-many-jobs-but-did-not-get-the-job

สมัครงานหลายที่ แต่ทำไมไม่ได้งานสักที! คุณอยากรู้ไหมว่า สมัครงานหลายที่แต่ทำไมไม่ได้งานสักที ไม่มีการติดต่อใด ๆ จากบริษัทนั้น ซึ่งบทความนี้ได้รวบรวมเหตุผลที่ไม่มีการตอบกลับหรือทำไมไม่ได้งานทำเสียทีมาให้ทุกคนได้ทราบถึงข้อเท็จจริง ซึ่งเป็นเรื่องที่มีรายละเอียดค่อนข้างเยอะ และอาจเป็นเพราะคุณพลาดสิ่งสำคัญบางอย่างไปก็ได้

สารบัญ

• Resume ไม่น่าสนใจ

• คุณสมบัติไม่ตรงกับตำแหน่งงานที่สมัคร

• เรียกเงินเดือนสูงเกินไป

• ไม่ถูกใจผู้คัดเลือก

• ไม่เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร

• มีคุณสมบัติเกินกว่าตำแหน่งงาน

• บางตำแหน่งเลิกรับสมัครแล้ว

• บางตำแหน่งยังไม่เปิดรับจริง

• สรุป

 

1. Resume ไม่น่าสนใจ

โดยทั่วไป HR จะพิจารณาจาก Resume เป็นอันดับแรก โดยไล่ดูข้อมูลของคุณเพียง 7 วินาทีเท่านั้น ดังนั้น จึงมีความสำคัญมากที่คุณจะต้องเขียน Resume ให้น่าสนใจ และนำเสนอจุดขายของตัวเองออกมาให้ชัดเจนที่สุด ควรปรับเนื้อหา Resume ให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัครอยู่เสมอ เลือกใช้ศัพท์ที่เน้นความสามารถให้โดดเด่น รวมถึงการเขียนอีเมลสมัครงานแบบมืออาชีพ บอกเล่าว่าคุณจะสามารถทำประโยชน์ได้อย่างไร แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจในการสมัครงาน มีส่วนช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานมากยิ่งขึ้น

 

2. คุณสมบัติไม่ตรงกับตำแหน่งงานที่สมัคร

แต่ละบริษัทพิจารณาคุณสมบัติอย่างละเอียดว่า คุณมีความสามารถหรือทักษะที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้น ๆ หรือไม่ ยิ่งมีผู้สมัครจำนวนมาก บริษัทมักมีตัวเลือกเยอะ สามารถเลือกพิจารณาคนที่คุณสมบัติ และประสบการณ์ตรงในสายงานและอุตสาหกรรมก่อน ดังนั้น เขียน Resume เพื่อบอกเล่าทักษะของคุณ และเลือกสมัครงานให้ตรงกับตำแหน่งงาน ทางที่ดีควรเพิ่มพูนทักษะและประสบการณ์ในการทำงานตลอดเวลา

 

3. เรียกเงินเดือนสูงเกินไป

หลายบริษัทมีข้อจำกัดในเรื่องของเงินเดือน หากคุณเรียกเงินเดือนสูงกว่าโครงสร้างองค์กรมาก อาจไม่ได้รับการติดต่อมาได้ เพราะมองว่าไม่สามารถจ้างคุณได้นั่นเอง หรือเรียกเงินเดือนสูงไม่สอดคล้องกับทักษะความสามารถ เช่น กรณีจบใหม่ไม่ทราบว่าต้องเรียกเงินเดือนเท่าไรดี กรณีสมัครงานข้ามสายหรือย้ายอุตสาหกรรมที่องค์กรอาจมองว่าคุณยังขาดทักษะและประสบการณ์ตามที่ระบุไว้ กรณีนี้ก็อาจทำให้องค์กรไม่พิจารณาในการจ้างคุณได้เช่นกัน ดังนั้น การเรียกเงินเดือนก็ถือเป็นสิ่งสำคัญมาก ที่ผู้สมัครจะต้องศึกษาข้อมูลเงินเดือนในตลาดมาก่อนเพื่อช่วยในการตัดสินใจ

 

4. ไม่ถูกใจผู้คัดเลือก

การทำงานภายในบริษัทกับคนหมู่มาก มีทีมงานที่ต้องร่วมด้วยช่วยกัน หากผู้สมัครงานดูไม่ถูกชะตา ทัศนคติเข้ากันไม่ได้ ก็มีโอกาสน้อยมากที่จะได้งาน ดังนั้น เมื่อได้โอกาสในการสัมภาษณ์ ผู้สมัครต้องพยายามสร้างความประทับใจในการแนะนำตัวและการสัมภาษณ์งานให้ได้ ตอบคำถามอย่างมีมารยาท แสดงท่าทีที่เป็นมิตร สิ่งเหล่านี้จะช่วยเพิ่มคะแนนให้คุณได้มากเลยทีเดียว

 

5. ไม่เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร

เมื่อคุณมีโอกาสได้สัมภาษณ์งาน แต่บริษัทพบว่าคุณไม่เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กรของเขา ก็อาจทำให้คุณชวดงานได้เช่นกัน หากคุณไม่ได้งานเพราะเหตุผลนี้ไม่ต้องเสียใจไป เพราะถ้าคุณเข้าไปทำงานได้ก็อาจจะต้องทนฝืนตัวเองในบริษัทที่ไม่ใช่ ควรหาสมัครงานกับบริษัทที่เหมาะสมกับคุณดีกว่า

 

6. มีคุณสมบัติเกินกว่าตำแหน่งงาน

หากคุณมีคุณสมบัติเกินกว่าตำแหน่งงาน ก็เป็นเหตุผลที่คุณอาจไม่ได้งาน ทำให้องค์กรอาจสู้เงินเดือนคุณไม่ไหว หรือคิดว่าคุณอาจจะทำงานตำแหน่งนี้ได้ไม่นานเดี๋ยวก็ต้องย้ายไปทำงานที่อื่นที่เหมาะสมกับคุณสมบัติมากกว่า เพราะฉะนั้น เลือกตำแหน่งงานที่เหมาะสม และมีความท้าทายทักษะของคุณดีกว่า เพื่อการเติบโตและการเรียนรู้ที่มากขึ้น 

 

7. บางตำแหน่งเลิกรับสมัครแล้ว

หากคุณเห็นตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครอยู่ บางครั้งโพสต์งานนั้นอาจได้คนทำงานเรียบร้อยแล้ว เพราะบางเว็บไซต์สมัครงานสามารถแสดงตำแหน่งงานบนเว็บไซต์ได้นาน 30-90 วันขึ้นอยู่กับแต่ละเว็บไซต์ ดังนั้น ให้สังเกตวันที่โพสต์ หากวันที่คุณสมัครห่างจากวันเปิดรับมากเกินไปก็เป็นไปได้ว่ามีคนสมัครงานจำนวนมาก และมีผู้ผ่านการคัดเลือกแล้ว หรือติดต่อไปสอบถามบริษัทนั้นโดยตรง เพื่อให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้องดีกว่า 

 

8. บางตำแหน่งยังไม่เปิดรับจริง

บางครั้งบริษัทอาจโพสต์ประกาศรับสมัครงานตามเว็บไซต์เพื่อเพิ่มฐานข้อมูลหรือเก็บโปรไฟล์ของผู้สมัครไว้ก่อน เผื่อว่ามีตำแหน่งงานใหม่ในอนาคต หรือหลายครั้งตำแหน่งงานนั้นอาจหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามต้องการได้ยาก หากเกิดว่างลงกระทันหันจะหาคนไม่ทัน บริษัทจึงต้องมีฐานข้อมูลไว้จะได้มีโปรไฟล์ไว้นำมาพิจารณาได้ทันที หากเจอประกาศงานประเภทนี้และสมัครไปอาจทำให้คุณยังไม่ได้รับพิจารณาในขณะนั้น 

 

บทความแนะนำ

• • 5 แนวทางการวางแผนรายได้ สำหรับมนุษย์เงินเดือน

  • เริ่มต้นใหม่ กับ 8 เป้าหมายการหางานที่เหมาะสม

  • ทำงานต่างประเทศ ควรเริ่มต้นอย่างไรบ้าง?

 

สรุป

การสมัครงานแล้วไม่ได้งาน ไม่ได้แสดงว่าคุณไม่เหมาะสม แต่มีหลายเหตุผลมากมายที่เป็นคำตอบอยู่ บางครั้งอาจทำให้คุณท้อใจ แต่อย่าเพิ่งหมดหวังไปเพราะยังมีอีกหลายบริษัทที่ต้องการคนมีความสามารถ และมีหลายบริษัทที่อยากได้คุณเข้าร่วมทำงาน ดังนั้น สมัครงานให้มากกว่า 1 ที่ ซึ่งแต่ละที่ควรปรับ Resume ให้มีความน่าสนใจและสอดคล้องกับตำแหน่งงานรวมไปถึงคุณสมบัติที่เปิดรับด้วย จะช่วยเพิ่มโอกาสได้งานที่มากขึ้น 

ส่วนใครที่ต้องการสมัครงาน หรือหางานตามพื้นที่ต่าง ๆ ทั่วประเทศไทย สามารถเลือกใช้บริการเว็บไซต์ JOBKUB ได้ ซึ่งเป็นแหล่งรวบรวมงานทุกประเภท เข้าใช้บริการได้ตลอดเวลาตามที่คุณต้องการ อีกทั้งยังสามารถฝากประวัติ Resume เปิดการค้นหางานที่ง่ายขึ้นได้ เป็นจุดเชื่อมต่อบริษัทต่าง ๆ ที่กำลังมองหาผู้สมัครงานมี่มีความสามารถเข้าร่วมงาน หากประวัติ Resume ของคุณน่าสนใจ จะทำให้ง่ายต่อการติดต่อเรียกสัมภาษณ์ โดยที่คุณไม่จำเป็นต้องส่งใบสมัครงานก่อนเสมอไป เพิ่มความสะดวกสบายในการหางานเท่าทันยุคสมัยใหม่