ข้ามไปยังเนื้อหาหลักข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
สัมภาษณ์

เทคนิคสัมภาษณ์งาน หลังว่างจากการทำงานไปนาน!

JK
JobKub Editorial Team
5 กันยายน 2567
4 นาที|2 เข้าชม
เทคนิคสัมภาษณ์งาน หลังว่างจากการทำงานไปนาน!

เทคนิคสัมภาษณ์งาน หลังว่างจากการทำงานไปนาน! เมื่อหยุดทำงานไปนาน พอมีโอกาสได้สัมภาษณ์งานใหม่ อาจทำให้หลายคนรู้สึกเกร็ง และมีความรู้สึกกลัวในการสัมภาษณ์งาน เมื่อเกิดการตื่นเต้นส่งผลให้การพูดจาวกวน พูดติด ๆ ขัด ๆ ทำให้ภาพลักษณ์ของคุณดูไม่ดีได้ ด้วยเหตุนี้ ทางเราจึงมีเทคนิคการสัมภาษณ์งาน หลังว่างจากการทำงานไปนานมาให้ทุกคนได้เรียนรู้ พร้อมนำไปปฏิบัติใช้ให้เกิดประโยชน์

สารบัญ

 

บางคนว่างงานนานหลายเดือน หรืออาจมากกว่า 1-2 ปี แต่ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใด เมื่อตัดสินใจกลับเข้าสู่โลกของการทำงานแล้ว ต้องพร้อมตั้งรับทุกสถานการณ์โดยเฉพาะในด่านการสัมภาษณ์งานที่เป็นจุดชี้ชะตาว่า คุณจะได้ไปต่อหรือผ่านการสัมภาษณ์งานและถูกคัดเลือกเข้าร่วมงานด้วยหรือไม่ 

นอกจากนี้ สิ่งที่หลายคนกังวลใจก็คือ ในช่วงที่ว่างงานจะมีผลกระทบต่อการสมัครงานหรือไม่ เพราะส่วนใหญ่ HR หลายบริษัทมักปัดตก Resume ที่ว่างงานนาน และไม่มีประสบการณ์ทำงานเป็นระยะเวลานาน แต่อย่าเพิ่งกังวลใจไป เพราะเราเชื่อว่าในยุคสมัยนี้ HR จะต้องเข้าใจสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างแน่นอน ดังนั้น ในช่วงที่ว่างงานควรใส่รายละเอียดลงไปใน Resume ด้วยเหตุผลที่เข้าใจง่าย ตัวอย่างเช่น

รายละเอียดต่าง ๆ ที่ควรใส่เข้าไปใน Resume

เทคนิคสัมภาษณ์งาน หลังว่างจากการทำงานไปนาน!

1.) มีการปรับโครงสร้างองค์กร

ด้วยสถานการณ์เศรษฐกิจปัจจุบัน เข้าใจได้ง่ายว่า แต่ละบริษัทมักเจอเหตุการณ์ต่าง ๆ ที่ไม่อาจพยุงบริษัทให้เดินต่อไปข้างหน้าด้วยจำนวนบุคลากรที่มีได้ อาจเป็นเหตุผลของการถูกเลิกจ้าง ถูกจับย้ายตำแหน่งงาน และสถานการณ์ทางการเงินที่ทำบริษัทต้องขาดทุนหรือขาดรายได้ไป จนทำให้องค์กรต้องเลือกใช้วิธีลดพนักงาน เพื่อลดขนาดองค์กรลง จึงเป็นเหตุผลที่ฟังขึ้น 

2.) ปัญหาสุขภาพ

ในช่วงที่คนล้มป่วยกันจำนวนมาก ถือเป็นเรื่องที่ไม่ว่าจะเป็นใครก็ควบคุมมันได้ยาก และคาดเดาไม่ได้ว่าจะเกิดขึ้นกับตัวเองเมื่อไร เพราะหากปล่อยให้อาการป่วยทวีคูณขึ้น ก็อาจส่งผลกระทบต่อการทำงานในระยะยาว ดังนั้น อาจจะแจ้งทาง HR ได้ว่า ช่วงที่หายไปต้องออกไปพักรักษาตัวจากอาการป่วยที่เกิดขึ้น หรือระบุถึงอาการป่วยของคนในครอบครัว เช่น พ่อแม่ ก็ได้ ว่าคุณต้องลาออกจากงานเก่าเพื่อมาใช้เวลาดูแลบุพการีอย่างใกล้ชิด 

3.) ออกทำตามความฝันของตัวเอง

ทุกคนย่อมมีความฝัน ดังนั้นการให้เหตุผลว่าลาออกเพื่อไปทดลองทำธุรกิจส่วนตัวของตัวเอง จึงสามารถแจ้งได้เช่นกัน แต่ด้วยสถานการณ์ปัจจุบันส่งผลให้เกิดพิษเศรษฐกิจ ธุรกิจส่วนตัวที่ดำเนินการต้องสะดุด เป็นเหตุผลที่ต้องกลับมาทำงานประจำ แต่ได้รับประสบการณ์ใหม่ ๆ มาต่อยอดในการงานประจำครั้งนี้ด้วย

4.) หยุดไปเรียนต่อ หรือศึกษาข้อมูลพัฒนาความรู้ตัวเอง

ในช่วงที่คุณหายไปถ้าศึกษาต่อปริญญาโท หรือ ปริญญาเอก สามารถระบุให้ชัดเจนได้เลย เพราะต้องการใช้เวลาทุ่มเทกับการเรียนให้เต็มที่ หรือระบุว่า หยุดไปศึกษาหาความรู้ในด้านที่ตัวเองสนใจ และพร้อมที่กลับมาทำงานเพื่อใช้วิชาเหล่านี้ให้เกิดประโยชน์ต่อตำแหน่งงานที่สมัครแล้ว

 

เทคนิคการสัมภาษณ์งาน หลังว่างจากการทำงานไปนาน

เทคนิคสัมภาษณ์งาน หลังว่างจากการทำงานไปนาน!

HR ทุกคนต่างต้องการทราบความเป็นมาของตัวผู้สมัครงาน ดังนั้น อย่าตื่นตกใจเวลาโดน HR ถามถึงช่วงที่ว่างจากการทำงาน เพราะจริง ๆ แล้ว HR ไม่ได้ตัดสินคนว่างงานในแง่ลบ แต่จุดประสงค์ของการถามคือต้องการรู้ข้อมูลเพิ่มเติม ดังนั้นวิธีเตรียมตัวง่าย ๆ คือ ต้องเตรียมคำตอบตามหัวข้อเหล่านี้ให้พร้อม

1.) การตอบคำถามในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง

คนที่โดนเลิกจ้างมักเสียความมั่นใจ และต้องการเลี่ยงที่จะพูดถึงการโดนเลิกจ้าง เพราะกลัวถูกมองว่าขาดความสามารถ แต่จริง ๆ แล้วปัญหาเลิกจ้างส่วนใหญ่มีสาเหตุมาจากปัญหาของบริษัทที่ต้องมีการปรับโครงสร้าง จึงไม่ใช่ปัญหาของตัวเราเท่านั้น ซึ่งผู้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่เข้าใจในจุดนี้ ดังนั้น เราสามารถตอบอย่างตรงไปตรงมาได้เลยว่า เราจำเป็นต้องออกเพราะบริษัทมีการปรับโครงสร้างองค์กร

2.) การตอบคำถามในกรณีว่างงาน เพราะลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว

ลาออกจากงานเพราะต้องการเดินทางท่องเที่ยว ค้นหาตัวเอง ดูแลพ่อแม่ ดูแลลูก ดูแลตัวเอง เรียนต่อ ทำธุรกิจส่วนตัว และอื่น ๆ สามารถตอบอย่างตรงไปตรงมาได้เลย โดยเน้นตอบให้สั้น กระชับ ได้ใจความ โดยไม่จำเป็นต้องลงรายละเอียดเรื่องส่วนตัว

3.) การตอบคำถามในกรณีที่ตัดสินใจลาออกเพราะไม่พอใจงานที่ทำ

ในบางครั้งคุณไม่สามารถเลี่ยงการตอบคำถามด้วยเหตุผลอื่น ๆ ได้ ดังนั้น ให้เหตุของของการลาออกว่า อยากออกมาพัก หรืองานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง หรืออยากมองหาโอกาสใหม่ ๆ เป็นต้น สิ่งสำคัญคือพยายามเลี่ยงที่จะพูดถึงบริษัท เจ้านาย หรือเพื่อนร่วมงานเก่าในแง่ลบ เพราะนอกจากจะเป็นการไม่ให้เกียรติที่ทำงานเดิมแล้ว ยังเป็นการแสดงความไม่เป็นมืออาชีพของเราด้วย

4.) การตอบคำถามในกรณีที่โดนไล่ออกแบบกะทันหัน 

การถูกไล่ออกแบบกะทันหันทำให้เสียความรู้สึกที่จะพูดถึงมันอีกครั้ง แต่คุณก็ไม่จำเป็นต้องพูดถึงเรื่องนี้ถ้าไม่โดนถาม แต่หากโดนถาม เทคนิคที่สามารถใช้ได้คือการตอบตามความจริงและให้เหตุผลเสริม เช่น เรามองว่างานที่ทำนั้นไม่เหมาะกับตัวเองอย่างไร ได้เรียนรู้อะไร และตัวเองมีข้อดีข้อเสียอย่างไร พร้อมทั้งปิดท้ายด้วยการแสดงความมุ่งมั่นว่า เราจะทำงานนี้อย่างเต็มที่ถ้าได้รับโอกาส พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กรตลอดเวลา

 

บทความแนะนำ

 

สรุป

เพราะฉะนั้นแล้ว จะเห็นว่าการว่างงานนานไม่ใช่ประเด็นสำคัญที่ทำให้เราเสียโอกาสในการกลับเข้ามาทำงานใหม่ อย่าเพิ่งสูญเสียความมั่นใจในการสมัครงานและสัมภาษณ์งาน หากคุณมีความตั้งใจที่จะกลับเข้ามาทำงาน ใช้สิ่งที่ได้เรียนรู้ในช่วงว่างงานให้เป็นประโยชน์ และทำให้ผู้สมัครมั่นใจในตัวเราว่า มีประโยชน์และความสามารถเพียงพอที่จะร่วมงานด้วย พร้อมพูดอย่างมั่นใจ เพื่อสร้างความน่าเชื่อให้มากขึ้น

JOBKUB

แชร์บทความ

ความคิดเห็น

0

ความคิดเห็นจะแสดงหลังได้รับการอนุมัติ

กำลังโหลดความคิดเห็น...