ทำงานเก่งหลายด้าน ควรสมัครงานแบบไหน

ทำงานเก่งหลายด้าน ควรสมัครงานแบบไหน เชื่อว่า ในยุคนี้หลายคนต่างมีทักษะและความสามารถมากกว่า 2-3 อย่าง แต่ไม่ว่าคุณจะมีประสบการณ์ทางการทำงาน หรือไม่มีประสบการณ์ก็ตาม หากถึงช่วงที่ต้องสมัครงานใหม่ อาจสับสนและเกิดความไม่มั่นใจว่า ควรเลือกสมัครงานแบบไหนดี เพื่อให้ตอบโจทย์ และได้ทำงานที่ชอบมากที่สุด

สารบัญ

• สมัครงานจากความเก่ง 100%

• เลือกรูปแบบการทำงานที่มี Work Life Balance

• เลือกสมัครงาน ที่สามารถพัฒนาทักษะเพิ่มเติมได้

• เลือกสมัครงานในบริษัทที่เคารพมกฎหมายแรงงาน

• เลือกสมัครงานที่มีสวัสดิการที่ดี

• สมัครงานที่มีความก้าวหน้า

• เลือกสมัครงาน ในบริษัทที่มีวัฒนธรรมองค์กรดี

• เลือกสมัครงาน ที่ได้เงินเดือนตามต้องการ

• สรุป

 

8 วิธีเลือกสมัครงานให้ตรงกับความเก่ง และความสามารถที่คุณมี ซึ่งต้องขอบอกไว้เลยว่า ข้อดีของคนเก่งที่มีทักษะเยอะกว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ทำให้คุณสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นที่ต้องการของนายจ้างทุกคน ดังนั้น มาใช้ความเก่งของคุณให้เกิดประโยชน์กันดีกว่า

1.สมัครงานจากความเก่ง 100%

ก่อนอื่นคุณต้องดูว่า มีทักษะความเก่งในด้านใดบ้าง ให้ลิสต์ออกมาทีละข้อ โดยจัดลำดับด้านที่เก่งมากที่สุดไว้เป็นอันดับหนึ่ง แล้วเรียงลำดับรองลงมาเรื่อย ๆ ก็จะพบว่า ควรเลือกสมัครงานประเภทไหน หลังจากนั้น ให้เข้าเว็บไซต์สมัครงาน หาตำแหน่งที่ตรงกับความเก่งของคุณ

อย่าคิดว่า การตัดสินใจเลือกสมัครงานด้านใดด้านหนึ่งแล้วจะต้องทิ้งความเก่งด้านอื่น ๆ ไป ซึ่งคุณสามารถนำความเก่งที่มีไปต่อยอดให้เกิดประโยชน์ในตำแหน่งงานเพิ่มเติมได้ รับรองว่า หัวหน้างานต้องพึงพอใจที่คุณสามารถรับผิดชอบงานให้หลายด้านแน่นอน

 

2.เลือกรูปแบบการทำงานที่มี Work Life Balance

Work-life balance คือ การหาความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวกับการทำงาน เพื่อลดผลกระทบจากการแบกรับภาระหน้าที่มากจนเกินไป โดยไม่จำเป็นต้องทุ่มเทเวลาให้กับงานทั้งหมด แต่คุณสามารถแบ่งเวลาสำหรับการพักผ่อน ดูแลสุขภาพ อยู่กับครอบครัว และทำงานอดิเรกควบคู่ไปได้ด้วย

การเลือกงานที่มี Work Life Balance ทำให้คุณปรับสมดุลในการใช้ชีวิตได้เป็นอย่างดี ทำให้ไม่เกิดภาวะหมดไฟ และมีพลังในการทำงานมากขึ้น เช่น การเลือกงานที่อยู่ใกล้บ้าน เพื่อให้มีเวลาพักผ่อน แทนที่จะเลือกตำแหน่งงานที่อยู่ไกลบ้าน และต้องใช้เวลาเดินทางไปกลับหลายชั่วโมง เป็นต้น

 

3.เลือกสมัครงาน ที่สามารถพัฒนาทักษะเพิ่มเติมได้

สมัครงานในตำแหน่งที่ดี ควรเป็นงานที่ช่วยพัฒนาความสามารถของคุณได้ อาจเป็นงานที่มีความท้าทายอยู่เสมอ เพื่อให้คุณมีโอกาสได้รับมือ และแก้ไขปัญหา เรียกได้ว่า เป็นการสะสมประสบการณ์ และพัฒนาตัวเองให้ดียิ่งขึ้น และจะได้มีทักษะเพิ่มเติมจากเดิมด้วย

 

4.เลือกสมัครงานในบริษัทที่เคารพมกฎหมายแรงงาน

กฎหมายแรงงานมีไว้ปกป้องแรงงานทุกคน ซึ่งบริษัทที่คุณจะไปทำงานต้องมีการนำส่งประกันสังคม มีค่าแรงล่วงเวลาเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด มีวันหยุดตามปฏิทินชัดเจน ซึ่งสิ่งเหล่านี้ล้วนมีความจำเป็น ต้องศึกษาในส่วนนี้เพิ่มเติม เพื่อไม่ให้ถูกเอาเปรียบ หรือโดนละเมิดสิทธิที่ควรจะได้

 

5.เลือกสมัครงานที่มีสวัสดิการที่ดี

วิธีการเลือกสมัครงานต่อมา ต้องดูสวัสดิการของบริษัทนั้น ๆ ว่า มีสวัสดิการในการทำงานที่ดีไหม โดยนำทั้ง 2 บริษัทมาเปรียบเทียบกัน เช่น บางบริษัทมีเพียงแค่สวัสดิการของการจ่ายประกันสังคม แต่ในบางบริษัท มีสวัสดิการประกันสุขภาพแบบกลุ่ม งานเลี้ยงบริษัท หรือแม้แต่การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี เพื่อให้คนทำงานได้รับข้อเสนอในการทำงานที่ดีที่สุด

 

6.สมัครงานที่มีความก้าวหน้า

ตำแหน่งงานบางประเภทมีโอกาสเติบโต มีความก้าวหน้าทางอาชีพได้ดี แต่อาจต้องค่อย ๆ ค้นหาและพิจารณาให้ถี่ถ้วน ซึ่งการเข้าถึงหรือรับรู้รายละเอียดภายในบริษัทอาจเป็นไปได้ยาก ดังนั้น ให้คุณพิจารณาจากภาพรวมการเจริญเติบโตภายในองค์กร จำนวนพนักงาน จำนวนคนเข้า-ออก และสวัสดิการต่าง ๆ ว่าครอบคลุมหรือไม่ เป็นต้น

 

7.เลือกสมัครงาน ในบริษัทที่มีวัฒนธรรมองค์กรดี

การทำงานให้มีความสุข และไม่เกิดปัญหาต่อตนเอง วัฒนธรรมองค์กร จึงเป็นสิ่งสำคัญที่คนทำงานควรทราบก่อนตัดสินใจเข้าทำงาน ตัวย่างเช่น คุณสนใจทำงานในองค์กรแห่งหนึ่ง แต่พบว่า วัฒนธรรมองค์กรนั้น ๆ ไม่เหมาะสมกับคุณ ก็อาจทำให้การทำงานไม่ราบรื่น จนรู้สึกหมดไฟ และไม่อยากไปทำงาน ดังนั้น ต้องศึกษาวัฒนธรรมขององค์กรนั้น ๆ ให้ดี ก่อนตัดสินใจเข้าทำงาน

 

8.เลือกสมัครงาน ที่ได้เงินเดือนตามต้องการ

เงินเดือนเป็นสิ่งสำคัญ เมื่อมีโอกาสเรียกเงินเดือนได้สูง คุณควรกล้าที่จะต่อรองเงินเดือนตามความสามารถ ยิ่งมีสกิลความเก่งหลายด้าน เชื่อว่า หลายองค์กรต้องการตัวมาก ๆ แน่นอน แต่การเรียกเงินเดือนต้องดูพื้นฐานขององค์กรนั้น ๆ ด้วยว่ามีความมั่นคง และองค์กรเติบโตไปได้ดีหรือไม่ จะได้ทำงานอย่างมีความสุข และมีความมั่นคงด้วย

บทความแนะนำ

สรุป

ทุกองค์กร ต้องการคนเก่ง ที่มีความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้น ๆ และทุกอย่างล้วนเป็นสิทธิ์ของคุณสามารถเลือกได้ว่า จะสมัครงานในตำแหน่งไหน และบริษัทอะไร การเลือกทำงานที่ใช่และตอบโจทย์ความเก่งอย่างเดียวไม่พอ ต้องดูปัจจัยอื่น ๆ ร่วมด้วย ไม่ว่าจะเป็น ความสมดุลระหว่างการทำงานกับชีวิตส่วนตัว, ความก้าวหน้าในอาชีพ, ความเสี่ยงในการตกงาน, เงินเดือนหรือค่าตอบแทน เป็นต้น

JOBKUB ขอเป็นกำลังใจให้คนสู้งานทุกคน สามารถค้นพบตัวตนของตัวเองเจอ และได้เจองานที่ใช่ ถูกใจกับการทำงานนั้น ๆ ส่วนใครที่กำลังมองหางาน สมัครงาน หรือหาสมัครงาน เราพร้อมเป็นสื่อกลางให้ทุกคนได้เข้ามาเลือกหางานได้ทุกเวลา มีตำแหน่งงานให้เลือกทุกพื้นที่ทั่วประเทศไทย ด้วยฟังก์ชันการใช้งานที่ง่าย ประกอบกับสามารถสร้างเรซูเม่ออนไลน์ได้ฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่าย คุณสามารถเริ่มต้นจากการฝากประวัติเรซูเม่ เพื่อเปิดโอกาสให้งานวิ่งเข้าหาคุณได้ทันที