8 พฤติกรรมที่ควรหยุด! เพื่อเติมพลังความสำเร็จ
8 พฤติกรรมที่ควรหยุด! เพื่อเติมพลังความสำเร็จ “ความสำเร็จ” ในการทำงานที่คนส่วนใหญ่โหยหา มักมีองค์กรประกอบอื่น ๆ อีกมากมายในการสร้างความสำเร็จ แต่ก่อนมุ่งหาแต่ความสำเร็จ เรามาทบทวนตัวเอง และหยุดพฤติกรรมบางอย่างที่ไม่ดี เพื่อเติมพลังความสำเร็จกันดีกว่า ไม่ว่าจะเป็นคนที่ทำงานประจำอยู่ หรือคนที่กำลังหางานทำ ล้วนนำความรู้เหล่านี้ไปปรับใช้ได้
สารบัญ
-
หยุดพฤติกรรมความฉลาดทางอารมณ์ต่ำ
-
หยุดพฤติกรรมบ้าอำนาจ
-
หยุดพฤติกรรมขี้หงุดหงิด บ่นไปเรื่อย
-
หยุดพฤติกรรมใจคอคับแคบ
-
หยุดพฤติกรรมทำสิ่งเดิมซ้ำ ๆ คาดหวังว่าจะได้ผลลัพธ์ที่ต่างออกไป
-
หยุดพฤติกรรมไม่มั่นใจในตัวเอง
-
หยุดพฤติกรรมเลิกผัดวันประกันพรุ่ง
-
หยุดพฤติกรรมที่ชอบทำอะไรง่าย ๆ
-
สรุป
เพราะต่อให้เป็นคนเก่งขั้นเทพ แต่มีพฤติกรรมแย่ ๆ ที่คนรอบข้างต้องถอยหนี ก็ไม่มีทางประสบความสำเร็จได้อย่างสมบูรณ์แบบ โดยเฉพาะพนักงานประจำตำแหน่งสูง ความเก่งอาจไม่สำคัญเท่าทักษะ และถ้าต้องการก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงมาดู 8 พฤติกรรมที่ควรหยุด! เพื่อเติมพลังความสำเร็จกันดีกว่า
หยุดพฤติกรรมความฉลาดทางอารมณ์ต่ำ
ความฉลาดทางอารมณ์ต่ำ คือ คุณไม่มีทักษะการสื่อสาร เป็นคนไม่น่าเชื่อถือ และเป็นคนที่ไม่ค่อยมีใครอยากสนทนาด้วย จนทำให้คนรอบข้างขาดความเชื่อมั่นในตัวคุณ และยังส่งผลเสียต่อหน้าที่การงาน เพราะทักษะเหล่านี้จำเป็นต่อการติดต่อสื่อสารกับทุกคน ต้องรู้ทันอารมณ์ของตัวเอง รวมถึงรับรู้ถึงอารมณ์และความต้องการของคนรอบข้างได้อย่างดี ทำให้คุณรู้วิธีที่จะสร้างแรงจูงใจให้เพื่อนร่วมงานหรือพนักงานประจำทำในสิ่งที่คุณต้องการได้
หยุดพฤติกรรมบ้าอำนาจ
ถึงแม้จะดำรงตำแหน่งระดับหัวหน้า มีอำนาจสั่งงานพนักงานได้ แต่ไม่ควรใช้อำนาจควบคุมทุกอย่าง เพราะไม่มีสิ่งใดเป็นดั่งใจคิด 100% ตั้งแต่แรกเริ่ม ตลอดจนการขัดขวางความสามารถในการตัดสินใจของผู้อื่นก็เป็นสิ่งที่ไม่ควรกระทำ แต่ควรยอมเปิดใจรับสิ่งที่คาดเดาไม่ได้ ปล่อยวางกับบางเรื่อง เพราะเชื่อว่า ถ้าคุณถูกกระทำอย่างที่คุณทำกับคนอื่น ก็คงรู้สึกไม่ชอบพออย่างแน่นอน ดังนั้น ใจเขาใจเรา ใช้อำนาจพอประมาณในทางที่ถูกต้องดีที่สุด
หยุดพฤติกรรมขี้หงุดหงิด บ่นไปเรื่อย
การมองโลกในแง่ร้าย ส่งผลเสียต่อตัวคุณและคนรอบข้าง ตัวอย่างเช่น คุณบ่นว่างานชิ้นนี้เกินความสามารถ คนนั้นน่าจะเหมาะกันงานชิ้นนี้มากกว่า อาจส่งผลให้ผลงานออกมาไม่มีประสิทธิภาพ และทำให้คนในทีมหมดพลังในการสร้างงานที่ดีไปด้วย หากคุณใช้พลังทั้งหมดไปกับบ่นและคร่ำครวญ คุณกำลังเสริมสร้างทัศนคติเชิงลบให้ตัวเองและขับไล่คนอื่นออกไป ดังนั้น ควรหมั่นสังเกตว่า คุณพูดอะไรในแง่ลบบ่อยแค่ไหน และพยายามเข้าใจถึงสถานการณ์ในปัจจุบัน มองทุกอย่างให้เป็นโอกาสที่ดี จะช่วยสร้างอนาคตความมั่นคงให้แก่คุณ และคนรอบข้างจะพร้อมทำงานร่วมกับคุณมากขึ้น
หยุดพฤติกรรมใจคอคับแคบ
พนักงานประจำหลายคนต่างพยายามไต่เต้าเพื่อได้รับตำแหน่งงานที่สูงขึ้น สิ่งแรกที่ควรทำก็คือ การเปิดใจรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะอื่น ๆ อาจเป็นเรื่องยากสำหรับคุณ แต่จะเปลี่ยนมุมมองการทำงานทั้งหมดของคุณได้ อย่าให้ทัศนคติที่ดื้อรั้นหรือใจแคบ ขัดขวางไม่ให้คุณได้ยินแนวคิดนอกกรอบและการตัดสินใจที่ดีกว่า เพราะความคิดบางอย่างอาจดีกว่าที่คุณคิดก็ได้
หยุดพฤติกรรมทำสิ่งเดิมซ้ำ ๆ คาดหวังว่าจะได้ผลลัพธ์ที่ต่างออกไป
เลิกทำสิ่งเดิมซ้ำ ๆ และหวังว่าจะได้ผลลัพธ์ที่ต่างออกไป ซึ่ง Albert Einstein กล่าวไว้ว่า ความบ้าบอหมายถึงการกระทำสิ่งเดิม ๆ แล้วคาดหวังว่ามันจะให้ผลที่แตกต่าง ซึ่งเป็นประเด็นที่น่าสนใจมากเลยทีเดียว แต่ก็ยังมีคนมากมายที่มุ่งมั่นจะทำให้ 2+3= 6 ซึ่งความเป็นจริงคือ ถ้าหากคุณยังใช้วิธีการแบบเดิม คุณก็จะได้ผลลัพธ์แบบเดิม ไม่ว่าคุณจะคาดหวังให้มันออกมาในทางตรงข้ามมากแค่ไหนก็ตาม ดังนั้น ถ้าคุณต้องการผลลัพธ์ที่แตกต่าง คุณต้องเปลี่ยนวิธีการ แนวความคิด แม้ว่าจะทำให้คุณรู้สึกฝืนใจบ้างก็ตาม
หยุดพฤติกรรมไม่มั่นใจในตัวเอง
ความไม่มั่นใจมีบทบาทต่อความสำเร็จ เพราะอาจจะเป็นอุปสรรคด่านสำคัญที่ขวางทางคุณไปสู่อีกระดับ เคล็ดลับก็คือ ต้องเชื่อมั่นในตัวเอง เชื่อมั่นว่าคุณทำได้ หากสงสัยในความสามารถที่มี ความสำเร็จก็จะไม่เกิดขึ้นเช่นกัน และแน่นอนว่าการเสแสร้งว่ามั่นใจก็ช่วยอะไรไม่ได้ คุณต้องมั่นใจจริง ๆ เท่านั้น แต่ความมั่นใจต้องไม่ไปทำร้ายคนอื่นด้วย ดังนั้น ควรสร้างความมั่นใจให้ตัวเองอย่างมีประสิทธิภาพดีที่สุด
หยุดพฤติกรรมเลิกผัดวันประกันพรุ่ง
หยุดผัดวันประกันพรุ่ง หาวิธีสร้างแรงจูงใจให้ตนเองว่าการทำให้เสร็จอย่างรวดเร็วให้อะไรกับเราได้บ้าง โดยต้องมีการกำกับตนเองอย่างเหมาะสมเพื่อให้สามารถทำได้ พร้อมทั้งให้รางวัลแก่ตัวเองเมื่อทำสำเร็จ ซึ่งรางวัลอาจไม่ใช่สิ่งที่หรูหราฟุ่มเฟือย แต่อาจเป็นการพักผ่อน การทำกิจกรรมที่ชอบ หรือใช้เวลากับสิ่งที่รัก
หยุดพฤติกรรมที่ชอบทำอะไรง่าย ๆ
คนที่ประสบความสำเร็จ ล้วนเกิดจากความพยายาม มักผ่านความผิดหวัง เสียใจมาพอสมควร ฉะนั้น เวลาเจอปัญหา หรือ อุปสรรคอะไร ขอให้ฮึดสู้ กว่าจะสำเร็จได้ต้องล้มเหลวมาบ้าง แต่ถ้าท้อถอยเพราะคิดว่ามันยากเกินความสามารถ คุณก็จะไม่มีทางก้าวเข้าสู่ความสำเร็จได้ ดังนั้น ไม่มีอะไรได้มาง่าย ๆ ทุกอย่างล้วนต้องลงมือทำด้วยความสามารถของตัวเอง
บทความแนะนำ
สรุป
เป็นอย่างไรบ้างกับ 8 พฤติกรรมที่ควรหยุด เพื่อเติมพลังความสำเร็จ เชื่อว่าถ้าพนักงานประจำสามารถหยุดพฤติกรรมทั้ง 8 ข้อนี้ได้ โอกาสที่คุณจะประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน ตลอดจนการเติบโตในสายงานอยู่ไม่ไกลอย่างแน่นอน เมื่ออยู่ร่วมสังคมออฟฟิศ สิ่งที่คุณควรทำมากที่สุดก็คือ การใช้ความสามารถ และความพยายามที่มีสร้างผลงานที่น่าประทับใจ และทำอย่างต่อเนื่องให้เป็นที่ประจักษ์ เมื่อถึงเวลาที่ทางผู้บริหารจะพิจารณาปรับเลื่อนตำแหน่งงานและเงินเดือน จะได้เห็นผลงานของคุณได้อย่างชัดเจนยิ่งขึ้น และหวังว่า บทความนี้จะช่วยสร้างแรงบันดาลใจ และโอกาสความสำเร็จในอนาคตของคุณได้
แชร์บทความ