สมัครงานหลายที่ แต่ไม่มีคนเรียกสัมภาษณ์?
สมัครงานหลายที่ แต่ไม่มีคนเรียกสัมภาษณ์? คุณกำลังสงสัยอยู่ใช่ไหมว่า สมัครงานไปหลายที่ แต่ทำไมไม่มีคนเรียกสัมภาษณ์หรือติดต่อหาคุณเลย! บางคนหาสมัครงานหลายเดือนจนเกิดความท้อ และรู้สึกสิ้นหวังกับการหางาน ซึ่งบทความนี้สามารถตอบข้อสงสัยเหล่านี้ให้คุณได้ แล้วปรับปรุงรูปแบบการสมัครงานให้ตรงกับความต้องการของแต่ละบริษัท ซึ่งจะช่วยเพิ่มความน่าสนใจโปรไฟล์ตัวคุณมากขึ้น
สารบัญ
-
คุณยังไม่เหมาะสมกับงานตำแหน่งนั้น
-
สมัครงานแต่แนวเดิม หรือสมัครงานตำแหน่งเดิม
-
ประกาศหางานนั้นยังไม่เปิดรับ
-
ตำแหน่งงานนั้นมีผู้สมัครจำนวนมาก
-
เศรษฐกิจไม่ค่อยดี
-
สรุป
คำตอบในข้อสงสัยที่ว่า “สมัครงานหลายที่ แต่ไม่มีคนเรียกสัมภาษณ์?” สามารถแยกได้เป็น 5 คำตอบหลัก ๆ ดังต่อไปนี้
1. คุณยังไม่เหมาะสมกับงานตำแหน่งนั้น
สำหรับคำตอบแรกนี้ อาจเกิดความผิดพลาดตั้งแต่ขั้นตอนแรกของการเลือกสมัครงาน เพราะความสามารถหรือทักษะคุณยังไม่เหมาะสมกับงานตำแหน่งนั้น ไม่ว่าจะเป็น คุณสมบัติ การศึกษา ประสบการณ์ ความสามารถพิเศษ บุคลิกภาพ หรือหน้าตา เป็นต้น ดังนั้น กลับมาพิจารณาดูว่า Resume รวมไปถึงความสามารถของคุณตรงกับตำแหน่งงานที่สมัครหรือไม่ หากคุณมีความสนใจสมัครงานในตำแหน่งงานนั้นจริง ๆ แต่ความสามารถไม่ถึง หรือไม่ตอบโจทย์ตำแหน่งงานนั้น อาจระบุความสามารถพิเศษ หรือความถนัดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานนั้นเพิ่มเติม พร้อมปรับ Resume ให้มีความสนใจ เพื่อให้ทาง HR ได้พิจารณาถึงความพยายามของคุณ
2. สมัครงานแต่แนวเดิม หรือสมัครงานตำแหน่งเดิม
เมื่อคุณสมบัติคุณไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้น นอกจากปรับ Resume และพัฒนาตัวเองให้สอดคล้องแล้ว ลองเปลี่ยนแนวการสมัครให้เป็นแบบ “การกระจายความเสี่ยง” ดูก็ดีไม่ใช่น้อย เพราะคุณไม่สามารถรู้ได้เลยว่า คุณเหมาะสมกับตำแหน่งนั้นที่คุณสมัครหรือไม่ ซึ่งคุณอาจสมัครตำแหน่งงานในลักษณะงานที่มีความคล้ายกัน เช่น ตำแหน่งเจ้าหน้าฝ่ายบุคคล กับเลขานุการ เป็นต้น ซึ่งเป็นแนวทางการนำความรู้มาประยุกต์ใช้ร่วมกันได้
ดังนั้น คุณควรสมัครในตำแหน่งที่ต่างกันบ้าง เช่น จบนิเทศศาสตร์ สาขาวารสารศาสตร์ อาจสมัครตำแหน่งงานประชาสัมพันธ์ หรือเบื้องหลังคนเขียนสคริปต์โทรทัศน์ วิทยุ เป็นต้น เพราะโดยรวมแล้วหน้าที่ต่าง ๆ ก็ใช้ศาสตร์ในด้านการสื่อสาร และกล้าแสดงออก ที่สำคัญควรสร้างทางเลือกให้กับตัวเองมากขึ้นเพื่อลดความเสี่ยงไม่ได้งาน ซึ่งวิธีนี้ไม่ใช่การสมัครงานแบบหว่างแหแบบไร้จุดหมาย แต่คือการเลือกแหล่งน้ำที่มีปลาอาศัยจำนวนมาก ซึ่งดีกว่าหว่านแหในจุดที่ไม่มีปลานั่นเอง
3. ประกาศหางานนั้นยังไม่เปิดรับ
กรณีที่คุณไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์อาจเป็นไปได้ว่า ตำแหน่งงานที่คุณสมัครนั้นถึงแม้จะยังไม่เปิดรับ แต่ประกาศรับสมัครงานโชว์บนเว็บไซต์หางาน ซึ่งเป็นหนึ่งในวิธีที่หลายบริษัทเลือกทำเพื่อประกาศงานเผื่อไว้ พร้อมเก็บข้อมูลผู้สมัครงาน เวลาต้องการคนทำงานจริง ๆ จะได้ติดต่อไปทีหลัง จนทำให้ผู้สมัครงานเสียเวลารอได้ ทั้งนี้ ก็ไม่ใช่เรื่องผิดใด ๆ เพราะการที่มีผู้สมัครไว้สำรอง เมื่อมีพนักงานลาออกจะได้ติดต่อเข้ามาแทนที่ทันที ฉะนั้น การพิจารณาดูประกาศรับสมัครงาน ให้ดูวันที่ประกาศ หรือติดต่อไปยังบริษัทโดยตรง แต่ทั้งนี้ไม่ควรรอการตอบรับจากบริษัทเดียว ต้องสมัครงานที่อื่น ๆ ไว้ด้วย เพื่อเปิดโอกาสการได้งานทำที่เร็วยิ่งขึ้น
4. ตำแหน่งงานนั้นมีผู้สมัครจำนวนมาก
เมื่อใดที่คุณอยู่ท่ามกลางการแข่งขันจำนวนมาก และเลือกสมัครงานในตำแหน่งงานที่ผู้คนสนใจ ส่งผลให้ทาง HR ต้องใช้เวลาคัดเลือกผู้สมัครงานที่ดีที่สุด หากคุณสมบัติคุณไม่เพียงพอ หรือไม่เหนือคนอื่น Resume ของคุณก็ถูกจัดอยู่ลำดับท้ายทันที เพื่อให้ผู้สมัครงานคนอื่นที่มีความสามารถตรงโจทย์ได้เข้ามาสัมภาษณ์งานก่อน ซึ่งปัญหานี้อยู่ที่คุณสมบัติ ความสามารถ และประสบการณ์ของคุณโดยตรง บางครั้งคุณอาจแนบผลงานที่โดดเด่น รางวัล หรือสิ่งที่แสดงได้ว่า คุณสามารถนำพาบริษัทให้เติบโตได้ เพราะทุกบริษัทต่างต้องการความคุ้มค่า และจ้างคนทำงานที่เก่งในระยะยาว เพื่อไม่ให้เสียเวลาหาพนักงานใหม่
5. เศรษฐกิจไม่ค่อยดี
เศรษฐกิจตกต่ำทำให้ตลาดแรงงานมีคนว่างงานจำนวนมาก ซึ่งมีผลโดยตรงต่ออัตราการจ้างงาน รวมไปถึงการเรียกเงินเดือนสูงเกินไปก็ทำให้ทางบริษัทไม่สามารถตอบสนองความต้องการของคุณได้ ฉะนั้น คุณต้องประเมินความสามารถการจ้างงานของบริษัทนั้นด้วยว่า มีการเติบโตมากขึ้นจากปีก่อน ๆ มากน้อยแค่ไหน, มีจำนวนพนักงานเท่าไหร่, การขยายตัวธุรกิจในแต่ละปีเป็นอย่างไร เพื่อนำมาพิจารณาการเรียกเงินเดือนตามความสามารถและความเหมาะสมที่สุด หรือปรับเงินเดือนที่ต้องการให้สอดคล้องกับทางบริษัท จะช่วยเปิดโอกาสการได้งานมากยิ่งขึ้น
บทความแนะนำ
สรุป
ถึงอย่างไรก็ตาม การสมัครงานหลายที่ แต่ไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์หรือติดต่อมาหาคุณอาจมีหลายเหตุผลมากกว่าที่คุณคิด แต่ในอันดับแรกต้องเริ่มจากการประเมินตัวเองทั้งในด้านคุณสมบัติ ความสามารถ ความถนัด และประสบการณ์ที่มีตรงกับตำแหน่งงานที่สมัครหรือไม่ พร้อมปรับ Resume และพัฒนาความสามารถให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการนั้น ๆ แต่ถ้าพิจารณาดูแล้วว่า ทั้งคุณสมบัติและ Resume ของคุณตรงกับตำแหน่งงานนั้นให้โทรสอบถามไปยังบริษัทนั้นโดยตรง เพราะอาจมีเหตุผลอื่น ๆ ได้ หรือบางครั้งการสมัครงานผ่านอีเมล ใบสมัครงานอาจอยู่ในถังขยะหรือตกหล่นไปจากสายตา HR ที่สำคัญควรสมัครงานหลาย ๆ ตำแหน่งงานที่ใกล้เคียงกัน และสมัครงานหลายแห่งเพื่อสร้างโอกาสการได้งานที่มากขึ้น
หากคุณต้องการหางาน สมัครงาน สามารถใช้บริการเว็บไซต์ JOBKUB ได้ มีตำแหน่งงานให้เลือกทั่วประเทศไทย และฝากประวัติ Resume บนเว็บไซต์ของเราเพื่อเปิดการมองเห็นที่มากขึ้น เมื่อบริษัทไหนต้องการพนักงานมักค้นหาตามเว็บไซต์หางาน จะได้เจอประวัติ Resume ของคุณได้ง่ายขึ้นด้วย
แชร์บทความ