8 สิ่งที่บ่งบอกว่า คุณกำลังโตเกินกว่างาน
8 สิ่งที่บ่งบอกว่า คุณกำลังโตเกินกว่างาน บางครั้งคุณอาจต้องทนอยู่ในตำแหน่งที่ต่ำกว่าความต้องการ เพื่อรอการเติบโตและไต่เต้าขึ้นไปตามขั้นบันไดของบริษัท แต่เมื่อเวลาผ่านไป งานบางอย่างอาจไม่คุ้มค่ากับความอดทนพยายามที่คุณลงทุนลงแรงไป หรืออาจส่งผลเสียต่อทั้งสุขภาพและคุณภาพชีวิตของคุณ จนทำให้รู้สึกเบื่อ เหนื่อย ท้อ จากการทำงาน แต่สิ่งเหล่านี้ อาจไม่ได้แย่นักถ้าเทียบกับการที่คุณกลายเป็นคนที่เริ่มโตเกินกว่าตำแหน่ง หรือหน้าที่การงานที่ทำอยู่
สารบัญ
-
8 สิ่งที่บ่งบอกว่า คุณกำลังโตเกินกว่างาน
-
ไม่มีตำแหน่งงานให้เลื่อนขั้น
-
รู้สึกไม่มีค่าต่อบริษัท และผลงานที่ทำ
-
ไม่มีโอกาสในการพัฒนาความรู้
-
ความเห็นไม่ตรงกับหัวหน้างาน
-
เงินเดือนไม่บาลานซ์กับงานที่ทำ
-
เริ่มคิดถึงเงินเดือนที่มากขึ้น อยากหาความท้าทายใหม่ ๆ
-
นั่งรอเวลาเลิกงาน
-
ไม่ได้รับการชื่นชอบ
-
สรุป
8 สิ่งที่บ่งบอกว่า คุณกำลังโตเกินกว่างาน
1. ไม่มีตำแหน่งงานให้เลื่อนขั้น
บางคนทำผลงานได้อย่างยอดเยี่ยม แถมได้รับคำชมมากมายจากผู้บริหาร แต่นั้นก็ไม่ทำให้คุณขึ้นไปสู่ตำแหน่งที่สูงกว่าเดิมได้ เป็นเพราะว่า ทางบริษัทของคุณไม่เหลือพื้นที่สำหรับคุณในตำแหน่งที่สูงกว่านั่นเอง ดังนั้น หากคุณต้องการตำแหน่งที่สูงขึ้นพร้อมเงินเดือนที่มากขึ้น บางทีอาจถึงเวลาแล้วที่จะต้องมองหาองค์กรใหม่ ๆ เพื่อต่อยอดความสามารถของคุณให้คุ้มค่าแล้วล่ะ
2. รู้สึกไม่มีค่าต่อบริษัท และผลงานที่ทำ
หากคุณพยายามสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยมในการทำงานแล้ว แต่กลับไม่มีความรู้สึกว่าผลงานของคุณมีคุณค่าต่อบริษัท หรือแม้แต่ตัวคุณเอง ก็ยังรู้สึกว่างานของคุณยังสามารถไปได้ไกลกว่านี้ในบริษัทอื่น อาจถึงเวลาที่คุณต้องพิจารณาการเติบโตกับบริษัทใหม่ ที่มอบคุณค่าในการทำงานของคุณได้อย่างเต็มเปี่ยม
3. ไม่มีโอกาสในการพัฒนาความรู้
บางบริษัทไม่มีนโยบายส่งพนักงานไปเรียนรู้ด้านนอก แต่ถ้าบริษัทคุณมีนโยบายหรือสวัสดิการเข้าพัฒนาความรู้ และอบรมเพิ่มพูนทักษะในด้านต่าง ๆ ถือว่าเป็นสิ่งที่ดี แต่ถ้าบริษัทคุณมีสวัสดิการเหล่านี้ แต่กลับไม่ได้รับโอกาสเพื่อเข้าอบรมพัฒนาความรู้ คุณต้องพิจารณาว่าเพราะเหตุใด หรือคุณโตเกินกว่างานและตำแหน่งของตัวเองไปแล้วจนไม่จำเป็นต้องเข้าอบรมใด ๆ
4. ความเห็นไม่ตรงกับหัวหน้างาน
ทุกคนย่อมมีสิทธิ์แสดงความคิดเห็น แต่ถ้าคุณเริ่มรู้สึกว่าหัวหน้าของคุณเริ่มสั่งงานคุณแบบผิด ๆ หรือทำงานผิดรูปแบบ ขั้นตอน ซึ่งอาจมีผลกระทบต่อบริษัทได้ ความรู้สึกเช่นนี้ กำลังบอกว่าคุณเริ่มไม่เหมาะกับบริษัทที่คุณกำลังทำงานอยู่แล้ว และในกรณีที่หัวหน้าขัดแย้งความคิดเห็นคุณอย่างต่อเนื่อง โดยไม่มีสิทธิ์ได้ทำตามความคิดของตัวเอง อาจต้องพิจารณามองหางานใหม่ที่ดีกว่าเดิม
5. เงินเดือนไม่บาลานซ์กับงานที่ทำ
เงินเดือนเป็นปัจจัยสำคัญในการทำงาน หลายคนต้องทำงานหนักขึ้น ด้วยความสามารถและความเข้าใจในเนื้องานที่เพิ่มขึ้น หรือบางคนได้ทำงานล่วงเวลาอยู่เป็นประจำ แต่ผลลัพธ์ที่ได้คือ เงินเดือนของคุณกลับขยับขึ้นทีละเล็กน้อย แถมโอทีไม่มีให้ หากเป็นเช่นนี้มากกว่า 2 ปี ขอแนะนำว่าให้รีบหางานใหม่โดยด่วนดีกว่า และอาจจะเข้าไปพูดคุยกับหัวหน้างานโดยตรง เพื่อให้เขาทราบถึงความต้องการของตัวคุณให้เหมาะสมกับงานที่ทำให้กับทางบริษัท
6. เริ่มคิดถึงเงินเดือนที่มากขึ้น อยากหาความท้าทายใหม่ ๆ
ระหว่างการทำงาน หากคุณเริ่มคิดถึงการเปลี่ยนบทบาทการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการทำงานในตำแหน่งใหม่ หรือจำนวนเงินเดือนที่มากกว่าเดิม อาจเป็นสัญญาณบอกว่า ถึงเวลาแล้วที่คุณจะต้องออกไปสร้างความท้าทายใหม่ ๆ หรือรู้สึกจำเจกับงานที่ทำซ้ำ ๆ ในทุกวัน แต่ถ้าคุณไม่อยากออกไปเริ่มต้นใหม่ อาจเสนอโปรเจคใหม่ ๆ ที่สามารถต่อยอดงานของคุณให้ดียิ่งขึ้นได้ แต่ต้องมาพร้อมกับจำนวนเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นอย่างเหมาะสม
7. นั่งรอเวลาเลิกงาน
ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่ใจจดใจจ่ออยู่กับนาฬิกา เพราะอยากให้ถึงเวลาเลิกงานเร็ว ๆ แสดงว่าคุณไม่รู้สึกว่าการทำงานในบริษัทเป็นเรื่องสำคัญอีกต่อไป และรู้สึกไม่เอ็นจอยกับการทำงาน หากเป็นเช่นนี้ซึ่งเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย ให้คุณลองทบทวนว่า ทำไมถึงอยากเลิกงานเร็ว ๆ และไม่ยากทำงานอีกต่อไป บางคนรู้สึกว่า งานเสร็จเร็วจนมีเวลาว่าง หรือบางคนทำงานซ้ำซ้อนวนจนรู้สึกเอียนกันงานที่อยู่ด้านหน้า เป็นต้น
8. ไม่ได้รับการชื่นชอบ
ทำงานดี ผลงานเด่นแต่กลับไม่ได้รับคำชม ก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้คุณต้องตัดสินใจมองหางานใหม่ และที่แย่ไปกว่านั้น คุณทำงานดีกว่าคนอื่น แต่คนอื่นกลับได้รับรางวัลแทน ซึ่งเป็นสิ่งที่อาจเกิดขึ้นได้กับหลายบริษัท และคุณไม่สามารถที่จะขัดค้านอะไรได้เลย นอกเสียจากพิจารณามองหาบริษัทที่ดีกว่าเดิม
บทความแนะนำ
สรุป
พนักงานประจำคนใดรู้สึกว่า ตัวเองโตเกินกว่างานที่ทำอยู่ ณ ปัจจุบัน แต่กลับไม่ถูกผลักดันพัฒนาความสามารถให้ดียิ่งขึ้น ไม่ได้รับคำชม หรือได้รับคำชมแต่กลับไม่มีผลตอบแทนที่ดีขึ้นนานหลายปี อาจถึงเวลาที่คุณต้องพิจารณาแล้วว่า เหมาะที่จะเปิดโอกาสหางานใหม่ เพื่อไปอยู่กับบริษัทที่มีโอกาสเติบโตทั้งในด้านตำแหน่งหน้าที่ และเงินเดือนแล้วหรือไม่
ท้ายนี้ ทุกคนสามารถหางานได้ที่ JOBKUB เพราะเป็นเว็บไซต์หางานที่มีการอัปเดตงานใหม่ทุกวัน ค้นหางานได้ทุกที่ ทุกเวลา ตามที่คุณต้องการ มาพร้อมฟังก์ชันที่ตอบโจทย์คนหางานหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นการฝากประวัติเรซูเม่ และรับเรซูเม่ออนไลน์ฟรี เพื่อนำไปต่อยอดการสมัครงานที่อื่นได้ ทั้งยังเป็นการกระตุ้นในการหางานที่แสนง่าย และเพิ่มโอกาสได้งานทำที่เร็วยิ่งขึ้นอีกด้วย
แชร์บทความ