8 เทคนิคเลือกสมัครงานที่ใช่ ได้งานที่ชอบ

8 เทคนิคเลือกสมัครงานที่ใช่ ได้งานที่ชอบ เด็กจบใหม่ที่ต้องการหางานทำ บางคนเล็งตำแหน่งงานที่สนใจไว้แล้ว แต่บางคนมีความชอบและความถนัดหลายด้าน จึงไม่แน่ใจในตัวเองว่า จะเลือกสมัครงานตำแหน่งดี ฉะนั้น JOBKUB จึงมี 8 เทคนิคสั้น ๆ ได้ใจความเพื่อกระตุ้นความคิด สำหรับการเลือกสมัครงานแรกที่ใช่ และได้งานที่ชอบมากที่สุด

สารบัญ

 

การเลือกสมัครงานที่ใช่ ไม่อยากให้น้อง ๆ มองเรื่องของเงินเดือน ตำแหน่งใหญ่โต หรือชื่อเสียงของบริษัทเป็นอันดับแรก เพราะสิ่งสำคัญต้องคำนึงความถนัด ความสามารถ และทักษะเด่นของตัวเองมากกว่า เพราะสิ่งนี้คือจุดเริ่มต้นแรกที่จะทำให้น้อง ๆ เติบโตในสายอาชีพนั้นได้อย่างสง่างาม แต่ในทางกลับกันถ้าหากเลือกสมัครงานเพราะต้องการเงินเดือนสูง ในบริษัทใหญ่โต อาจจะดีแค่ในช่วงแรกเท่านั้น แต่อย่าลืมว่า ทุกบริษัทล้วนต้องการคนที่มีความถนัด และความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้น ๆ และรับผิดชอบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงกล้าที่จะจ่ายเงินเดือนสูงนั่นเอง

ดังนั้น เรามาเริ่มต้นสมัครงานที่ใช่ ได้งานที่ชอบ เพื่อให้ทำงานภายในบริษัทได้ระยะยาวแบบมั่นคงกันเลย โดยเทคนิคเลือกสมัครงานต้องพิจารณาจากตัวเราเองเป็นอันดับแรก

หาจุดแข็งของตัวเอง

เชื่อว่า ทุกคนมีความถนัด และความสามารถกันทั้งสิ้น เพียงแต่ว่า อาจมีความชอบที่หลากหลาย ซึ่งสิ่งสำคัญที่สุดในการเลือกสมัครงาน ต้องรู้ก่อนว่า ตัวเราชอบอะไร ไม่ชอบอะไร จุดอ่อน จุดแข็งอยู่ตรงไหน ควรปรับปรุงอะไรในชีวิตและการทำงาน

หากไม่รู้ถึงตัวตนของตัวเอง อาจเสียเวลาไปกับการทำงานที่ตัวเองไม่ถนัด และไม่มีความสุขกับการทำงาน ดังนั้น ต้องพิจารณาให้ถี่ถ้วน หรือลองลิสต์สิ่งที่ชอบทำ เวลาทำแล้วมีความสุข สนุก แล้วลองเปลี่ยนสิ่งที่ชอบให้เป็นงาน และเลือกสมัครงานจากสิ่งที่ชอบนั้น แต่ถ้าใครที่อยากลองลงสนามการทำงานจริงเพื่อหาประสบการณ์ก็สามารถทำได้ เพราะทุกอย่างคือการเรียนรู้

8 เทคนิคเลือกสมัครงานที่ใช่ ได้งานที่ชอบ

หาแรงบันดาลใจในการทำงาน

อย่าปล่อยให้ความรู้สึกไม่อยากตื่นนอนไปทำงานมารังควานความสุขของคุณ วิธีกลบความคิดเหล่านี้ ต้องสร้างความท้าทายให้แก่ตัวเอง เพื่อให้ Adrenaline (อะดรีนาลีน) ลุกโชนพร้อมไปทำงาน ด้วยการตั้งเป้าหมาย มุ่งมั่นที่จะแสดงฝีมือของเราให้เป็นที่ประจักษ์ เมื่อมีแรงบันดาลใจแล้ว จะทำให้คุณมีความสุขต่อการทำงานมากขึ้น

เลือกสมัครงานที่ตัวเองถนัด

การได้ทำงานที่ตัวเองถนัด คือความสุขอย่างหนึ่ง ส่งผลให้งานออกมาดี มี Passion (แพชชั่น) และเพิ่มความกระตือรือร้นในการฝึกฝนทักษะการทำงานให้มากขึ้น ทำให้อยากใฝ่รู้ในงานตลอดเวลา เพื่อนำมาพัฒนาและต่อยอดความรู้ของตนเอง โดยไม่ต้องฝืนหรือพยายามเกินไป

เลือกสมัครงานที่ตรงกับบุคลิกหรือลักษณะของตัวเอง

หลายคนไม่ค่อยสังเกตตัวเองว่า บุคลิก นิสัยของตัวเองเป็นคนยังไง จนกระทั่งมีคนอื่นมาทัก ดังนั้น การเลือกสมัครงานให้ตรงกับบุคลิกที่มีความสอดคล้องกัน เชื่อว่าจะมีความสุขและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพแน่นอน ดังนั้น มาดูบุคลิกแต่ละประเภทกันว่า เหมาะกับทำงานสายงายไหนมากที่สุด

Personality : ชอบลงมือทำ มุ่งมั่น มีความสามารถใช้งานเครื่องมือหรืออุปกรณ์ต่าง ๆ ได้ดี และชอบทำงานนอกสถานที่หรืองานกลางแจ้ง

อาชีพที่เหมาะสม : งานช่าง วิศวกร นักกีฬา นักประดิษฐ์ เกษตรกร นักบิน งานสายเกี่ยวกับเทคโนโลยี

Personality : ชอบตั้งคำถาม หาข้อมูล คิดค้น วิเคราะห์ และแก้ปัญหา

อาชีพที่เหมาะสม : นักข่าว แพทย์ นักวิจัย นักเคมี นักสถิติ นักเศรษฐศาสตร์ นักจิตวิทยา นักวางแผน นักสืบ นักโบราณคดี นักมานุษวิทยา

Personality : ชอบงานศิลปะ รักอิสระ เป็นตัวของตัวเอง

อาชีพที่เหมาะสม : กราฟิกดีไซน์เนอร์ นักออกแบบ ครูสอนศิลปะ ครูสอนภาษา ผู้กำกับ นักแสดง นักร้อง นักดนตรี สถาปนิก ช่างภาพ นักแต่งเพลง นักข่าว นักเขียน

Personality : ชอบทำงานกับคนมีจิตอาสา ให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ และเข้าใจผู้อื่น

อาชีพที่เหมาะสม : นักสังคมสงเคราะห์ นักวิชาการ นักรัฐศาสตร์ ครู บรรณารักษ์ พยาบาล นักกายภาพบำบัด นักจิตวิทยา ตำรวจ ล่าม มัคคุเทศก์ พนักงานต้อนรับ พนักงานบริการลูกค้า เลขา เป็นต้น

8 เทคนิคเลือกสมัครงานที่ใช่ ได้งานที่ชอบ

ศึกษาตำแหน่งงานที่ต้องรับผิดชอบแต่ละสายงาน

บางครั้งถ้ายังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะเลือกสมัครงานตำแหน่งไหนดี เพราะมีความชอบและความถนัดมากมาย ลองศึกษาหน้าที่ความรับผิดชอบในแต่ละตำแหน่งงานนั้น ๆ เพื่อพิจารณาหาความชอบและความถนัดดูก่อน ซึ่งตำแหน่งงานบางบริษัทมีหน้าที่ความรับผิดชอบที่ไม่เหมือนกัน และหน้าที่บางอย่างคุณอาจไม่ถนัดก็ได้ จึงควรคัดกรองงานให้ดีก่อนสมัครงานทุกครั้ง

เลือกสมัครงานที่ไม่ฝืนตัวเองจนเกินไป

ในสายงานบางประเภทต้องใช้ความอดทนค่อนข้างสูง การเลือกสมัครงานโดยใช้เงินเดือน ตำแหน่งงาน หรือชื่อเสียงบริษัทเป็นที่ตั้ง อาจไม่ส่งผลดีนัก เพราะบริษัทหลายแห่งที่ให้เงินเดือนสูงก็จริง แต่มักมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่เยอะขึ้น ทั้งนี้ ก็ขึ้นอยู่กับความต้องการของแต่ละบุคคลด้วย เพราะบางคนอาจมีความอดทนสูง หรือบางคนรักอิสระมากเกินไปก็ไม่สามารถทำงานระยะยาวได้

เลือกสมัครงาน โดยพิจารณาวัฒนธรรมองค์กร

ทุกองค์กรหรือสถานที่ทำงานมีวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน หากยังไม่มีประสบการณ์ และเป็นงานแรกของคุณ ต้องพิจารณาถึงสถานที่ตั้งขององค์กร ชื่อเสียง ภาพลักษณ์ และวัฒนธรรมองค์กร ให้เหมาะสมกับบุคลิกและสภาพแวดล้อมของตัวเอง เพราะการเลือกสถานที่ทำงานและวัฒนธรรมองค์กรที่ถูกจริตกับเรา จะมีผลต่อชีวิตการทำงานในระยะยาว

8 เทคนิคเลือกสมัครงานที่ใช่ ได้งานที่ชอบ

เลือกสมัครงานที่ก้าวหน้า และมั่นคง

ทุกคนต้องการงานที่มีความก้าวหน้า สามารถเลื่อนตำแหน่ง และอัพเงินเดือนให้สูงขึ้นได้ แต่ทุกอย่างล้วนอยู่ที่ความสามารถ ตอนไปสัมภาษณ์งาน หากได้สัมภาษณ์กับหัวหน้างานให้ดูทัศนคติของเขาว่า เป็นคนบุคลิกอย่างไร ใจกว้าง พร้อมเปิดโอกาสให้เราเข้าไปพัฒนาตัวเองและเรียนรู้มากน้อยแค่ไหน

ไม่เพียงเท่านี้ ต้องเลือกบริษัทที่มั่นคงหรือมีแนวโน้มเติบโตในอนาคตด้วย ลองศึกษาข้อมูลบริษัทว่า บริษัทนี้มีทิศทางการเติบโตยังไง หาข้อมูลตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบันว่า บริษัทพัฒนาองค์กรไปไกลแค่ไหน เพื่อลดความเสี่ยงการถูกเลิกจ้าง ถูกลดเงินเดือน หรือบริษัทอาจปิดตัวลงได้ง่าย

บทความแนะนำ

สรุป

ทั้ง 8 เทคนิคเลือกสมัครงานที่ใช่ ได้งานที่ชอบดังกล่าว น่าจะเป็นจุดเริ่มต้นในการเลือกสมัครงานให้แก่ทุกคนได้เป็นอย่างดี และถ้าหากกำลังมองหาช่องทางสมัครงาน JOBKUB พร้อมเป็นสื่อกลางให้คุณได้เจองานที่ใช่มากที่สุด ทั้งยังสามารถฝากประวัติเรซูเม่กับทางเว็บไซต์ได้อีกด้วย พร้อมกับมีเรซูเม่ออนไลน์ให้ฟรี และมี Template ให้เลือกกว่า 10 แบบ สามารถโหลดไปใช้งานเพื่อยื่นสมัครงานกับบริษัทต่าง ๆ ได้ทันที และหวังว่า น้อง ๆ จะได้ทำงานที่ตัวเองชอบในระยะยาว และมีความมั่นคงต่ออนาคตของตัวเองในอีก 5-10 ปีข้างหน้า

JOBKUB

ฝากความคิดเห็น