วิธีเปลี่ยนงานใหม่ให้รุ่ง ไม่วนลูป

วิธีเปลี่ยนงานใหม่ให้รุ่ง ไม่วนลูป หลายคนต้องการเปลี่ยนงานใหม่ให้ดีกว่าเดิม เพื่อความก้าวหน้า ความมั่นคงทั้งทางด้านการทำงานและเงินเดือน เพราะฉะนั้น การเปลี่ยนงานใหม่ให้รุ่งไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ เนื่องจากต้องพิจารณาอย่างรอบคอบ ให้ตรงตามความต้องการของคุณมากที่สุด และบทความนี้ JOBKUB จะมาแนะนำวิธีเปลี่ยนงานใหม่ให้รุ่ง ไม่วนลูปกลับไปเจองานแบบเดิม หรือปัญหาเดิม ๆ ในสถานที่ทำงานใหม่

สารบัญ

• เป้าหมายเปลี่ยนงานใหม่ของคุณคืออะไร!?

• โฟกัสเป้าหมายการเปลี่ยนงาน!?

• ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทใหม่ให้ดี!?

• ยอมรับกับสิ่งที่ต้องเจอในบริษัทใหม่

• อย่าทิ้งงานเดิม หากยังไม่ได้งานใหม่

• สรุป

 

แต่ก่อนอื่น… ต้องประเมิน 5 ข้อนี้ก่อนตัดสินใจลาออก โดยห้ามเปลี่ยนงานใหม่แบบกระทันหันเด็ดขาด

 

เป้าหมายเปลี่ยนงานใหม่ของคุณคืออะไร!?

หากคุณคิดจะเปลี่ยนงานใหม่ เพราะไม่อยากเจอปัญหาเดิม ๆ ในที่ทำงาน แต่ยังไม่มีเป้าหมายการเปลี่ยนใหม่ที่ชัดเจน อาจทำให้คุณเปลี่ยนงานใหม่แล้วเจอสิ่งที่แย่กว่าเดิมได้ ดังนั้น ต้องตั้งคำถามง่าย ๆ กับตนเองว่า คุณทำงานไปเพื่ออะไร บางคนทำงานเพื่อเงิน บางคนทำงานเพื่อหน้าตาในสังคม บางคนทำงานเพื่อพัฒนาตัวเอง เป็นต้น

แต่ไม่ว่าจะทำงานเพื่ออะไร เชื่อว่าคุณต้องมีคำตอบในใจแน่นอน อย่างน้อยก็ทำให้เห็นตัวตนของคุณชัดเจนขึ้น ดังนั้น ไม่ว่าตอนนี้คุณจะเจอปัญหาอะไรก็ตาม จนอยากหนีไปเริ่มต้นงานใหม่ ต้องตั้งสติ และพยายามหาทางออกที่ดีที่สุดให้แก่ตัวเอง อย่าเสียดายเวลาค้นหาตัวเอง เพื่อให้คุณได้เปลี่ยนงานใหม่ที่รุ่ง และดีกว่าเดิม

 

โฟกัสเป้าหมายการเปลี่ยนงาน!?

ก่อนเปลี่ยนงานใหม่ ลองทบทวนตัวเองในปัจจุบันก่อนว่า งานที่ทำอยู่นี้ตอบโจทย์เป้าหมายของคุณแล้วหรือยัง เพราะบางทีงานที่คุณกำลังทำอยู่อาจตอบโจทย์คุณแล้ว เพียงแต่ว่าคุณเบื่อหน่ายกับเรื่องต่าง ๆ ดังนั้น ลองปรับรูปแบบการทำงาน และเข้าหาสังคมใหม่ เพื่อหาจุดยืนบนความสุขของตัวเอง เพราะถ้าตัดสินใจแบบวู่วาม งานใหม่อาจแย่กว่างานเก่าก็ได้

กรณีที่พิจารณาแล้วว่า บริษัทที่ทำงานในปัจจุบันไม่ตอบโจทย์กับเป้าหมายในชีวิต หรือว่าสภาพแวดล้อมและบรรยากาศของที่ทำงานไม่ได้ส่งเสริมตัวคุณ การเปลี่ยนงานใหม่ก็ถือว่าเป็นสิ่งที่ดี แต่ต้องไตร่ตรองให้ดีเพื่อหาความต้องการนั้นให้เจอ เช่น หาบริษัทที่ให้ค่าตอบแทนสูง, เลือกบริษัทที่มีความท้าทายใหม่ ๆ , เลือกตำแหน่งงานที่น่าสนใจ เป็นต้น แล้วดำเนินการสมัครงาน จัดส่ง Resume พร้อมผลงานให้ทางบริษัทใหม่ได้พิจารณาในขั้นตอนต่อไป

 

ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทใหม่ให้ดี!?

ถึงแม้ตำแหน่งงานที่สนใจจะให้ค่าตอบแทนสูง มองดูแล้วก็คุ้มค่าที่จะเสี่ยง แต่ไม่ควรตอบตกลงทันที เพราะต้องศึกษาข้อมูลของบริษัทใหม่ให้ละเอียดถี่ถ้วน ไม่ว่าจะเป็นสวัสดิการพนักงาน วัฒนธรรมองค์กร ทัศนคติ วิสัยทัศน์ เป็นต้น โดยคุณสามารถศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์บริษัทนั้นโดยตรง

อีกทั้ง หากมีเวลาควรสมัครงานในหลายบริษัท แต่ต้องเลือกสมัครงานในตำแหน่งที่คุณถนัดและมีความเชี่ยวชาญเหมาะสมกับคุณด้วย เพราะถ้าสมัครงานแบบหว่านแห โดยไม่เลือกตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถ ทาง HR จะปัดใบสมัครคุณตกรอบแน่นอน เนื่องจากทุกบริษัทย่อมต้องการบุคลากรที่มีความสามารถ และสามารถรับผิดชอบตำแหน่งงานนั้นได้อย่างแท้จริง

 

ยอมรับกับสิ่งที่ต้องเจอในบริษัทใหม่

อย่าคิดว่าการเปลี่ยนงานใหม่ จะเป็นการหลุดพ้นจากบริษัทหรืองานเดิม ซึ่งคุณไม่สามารถคาดการณ์ได้เลยว่า บริษัทใหม่กับงานใหม่นั้นเป็นอย่างไร เพราะฉะนั้น ต้องเตรียมความพร้อมเพื่อที่จะรับความเสี่ยงและเรียนรู้สิ่งต่าง ๆ ใหม่ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นวิธีในการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร เพื่อนร่วมงาน ต้องใช้เวลาในการปรับตัวสักระยะ และวางตัวให้เหมาะสม เพื่อรักษาความสุขในการทำงานให้อยู่กับคุณแบบยาว ๆ

 

อย่าทิ้งงานเดิม หากยังไม่ได้งานใหม่

เมื่อไหร่ที่คุณมีความคิดอยากเปลี่ยนงานใหม่ ไม่ว่าจะด้วยสาเหตุอะไรก็ตาม หลาย ๆ คนมักจะคิดว่า เมื่อได้งานใหม่แล้ว จะทิ้งงานเก่าไปเลย แต่นั่นไม่ได้แปลว่า ความรับผิดชอบในงานเก่าของคุณจะสิ้นสุดลงถ้าคุณยังนั่งทำงานภายในบริษัทเดิมอยู่  จึงควรรับผิดชอบงานอย่างเต็มที่ เพื่อรักษาประวัติการทำงาน ทำให้คุณดูดีในสายตาเพื่อนร่วมงานตลอดเวลา

นอกจากนี้ ทุกเหตุผลการเปลี่ยนงานใหม่ ไม่มีผิดหรือถูก จะตัดสินใจเปลี่ยนงานใหม่เพราะต้องการอัพเงินเดือน ต้องการโบนัส อยากได้สวัสดิการที่ตอบโจทย์ หรือหาความมั่นคงและความก้าวหน้าในอนาคต ฯลฯ ไม่ว่าจะเปลี่ยนงานใหม่ด้วยเหตุผลอะไร งานใหม่ในอนาคตนั้นต้องตอบโจทย์ความต้องการของคุณให้มากที่สุด รวมไปถึงต้องมีความยืดหยุ่นในการทำงาน เพื่อให้คุณมีความสุขต่อการทำงาน

กรณีที่คุณสมัครงานไปหลายแห่ง และทางบริษัทเสนอรับคุณเข้าทำงานพร้อม ๆ กันหลายที่ อาจทำให้คุณตัดสินใจได้ยากขึ้นว่าจะเลือกสถานที่ทำงานใหม่บริษัทแห่งไหนดี ดังนั้น เราจึงมีข้อแนะนำมาฝาก โดยหลัก ๆ คุณดูข้อเสนอของแต่ละบริษัทแล้วนำมาเปรียบเทียบถึงข้อดีและข้อเสีย ตัวอย่างเช่น

บริษัท A : เงินเดือน 25,000 บาท ที่ตั้งบริษัทอยู่ใกล้บ้านหรือที่พักของคุณ จึงไม่จำเป็นต้องเดินทางไกล ไม่ต้องเสียค่าเดินทางเยอะ และไม่ต้องตื่นเช้ามากเพื่อออกไปทำงาน

บริษัท B : เงินเดือน 35,000 บาท แต่ที่ตั้งบริษัทอยู่ไกลจากบ้านหรือที่พักของคุณ จึงต้องตื่นตั้งเช้าเพื่อเดินทางไปทำงาน และเสียค่าใช้จ่ายในการเดินทางจำนวนมาก

เพราะฉะนั้น ในใจคุณต้องมีธงเป้าหมายว่า ความต้องการที่จะเปลี่ยนงานใหม่คืออะไรบ้าง เช่น ต้องการความยืดหยุ่นในการทำงาน, การเดินทาง, เงินเดือนสูง ๆ หรือบริษัทต้องมีชื่อเสียงเพื่อให้อนาคตของตนเองมีความมั่นคง และมั่นใจได้ว่าบริษัทยักษ์ใหญ่นี้จะไม่มีวันล้มละลาย หรือเลิกจ้างพนักงาน และที่สำคัญต้องคำนวณรายรับ-รายจ่ายคงเหลือในแต่ละเดือนด้วย ซึ่งบางครั้งบริษัทที่ให้เงินเดือนสูง เมื่อบวกลบค่าใช้จ่ายแล้ว ยอดคงเหลืออาจไม่ต่างไปจากเงินเดือนที่เก่าก็เป็นได้

บทความแนะนำ

สรุป

จุดเริ่มต้นการเปลี่ยนงานใหม่ ช่วงแรกอาจมีความคิดตีกันในสมองให้วุ่นวาย แต่ถ้าคุณมีเป้าหมายในใจและมีความต้องการชัดเจนแล้ว คุณจะตัดสินใจได้แบบไม่ลังเล และเลือกเปลี่ยนงานใหม่ได้แบบรุ่งโรจน์ ไม่วนลูปไปเจอปัญหาแบบซ้ำ ๆ แน่นอน และใครที่กำลังมองหางานใหม่ เราในฐานะเว็บไซต์  JOBKUB เป็นสื่อกลางหางาน หาผู้สมัครงาน พร้อมเปิดโอกาสให้ทุกคนเข้ามาฝากประวัติเรซูเม่ และค้นหางานได้ตลอดเวลาแบบไม่มีขีดจำกัด อีกทั้ง เป็นเว็บไซต์ที่ใช้งานง่าย ไม่ซับซ้อน พร้อมมีเรซูเม่ออนไลน์ให้เลือกกว่า 10 แบบ มอบประโยชน์ให้แก่ผู้สมัครงานทุกคน และเราพร้อมสนับสนุนให้ทุกคนได้งานใหม่ที่ดีกว่าเดิม