5 คำถามย้ำคิด ก่อนตัดสินใจลาออก
5 คำถามย้ำคิด ก่อนตัดสินใจลาออก พนักงานประจำหลายคนมีความรู้สึกอยากลาออกจากงานประจำ ด้วยเหตุผลต่าง ๆ เช่น รู้สึกไม่สนุกกับการทำงาน เกิดความขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงาน ไม่ลงรอยกับหัวหน้า ตลอดจนเกิดความกดดันด้านการทำงาน เป็นต้น แต่ก่อนเซ็นใบลาออกควรไตร่ตรองอย่างรอบคอบ เพราะบางครั้งอาจไม่ใช่ทางออกที่ดีเสมอไป เนื่องจากการหางานใหม่ในปัจจุบันค่อนข้างยาก และการแข่งขันสูง ดังนั้น ทางเราจึงมี 5 คำถามย้ำคิด ก่อนตัดสินใจลาออกมาให้ทุกคนได้พิจารณา เพื่อเป็นทางเลือกอนาคตของตัวเอง
สารบัญ
-
5 คำถามย้ำคิด ก่อนตัดสินใจลาออก
-
พร้อมเริ่มต้นใหม่ทุกอย่างหรือไม่
-
ปัญหาของการลาออกเกิดจากอะไร
-
งานเยอะจนทำไม่ไหว
-
ไม่มีความก้าวหน้า
-
มีตำแหน่งงานใหม่ที่รออยู่
-
สรุป
“การลาออก” เป็นการแสดงเจตนายุติสัญญาจ้างโดยลูกจ้าง ไม่ว่าด้วยวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษรขอบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานกับนายจ้าง มีผลทำให้สัญญาจ้างแรงงานเป็นอันสิ้นสุดลง ดังนั้น เมื่อลูกจ้างต้องการลาออก สามารถแจ้งนายจ้างด้วยวาจา หรือทำเป็นหนังสือ จะส่งทางอีเมล ไลน์ ก็ได้ ที่สำคัญ การลาออกของลูกจ้าง ต้องเกิดความความยินยอมสมัครใจของลูกจ้าง โดยที่ลูกจ้างไม่ถูกข่มขู่ หลอกลวงจากนายจ้าง HR ผจก. หรือหัวหน้างาน แต่ถ้าเกิดการไม่ยินยอม หรือถูกขู่ หลอกลวง ต้องได้รับค่าชดเชยในการลาออกด้วย
5 คำถามย้ำคิด ก่อนตัดสินใจลาออก
1. พร้อมเริ่มต้นใหม่ทุกอย่างหรือไม่
การตัดสินใจลาออก ไม่ได้หมายความว่าโอกาสที่คุณจะได้งานใหม่มีน้อยลง หรือสู้คนอื่น ๆ ไม่ได้ แต่ประสบการณ์และความผูกพันต่างหากที่ทดแทนกันไม่ได้ เพราะการต้องเริ่มต้นทำงานที่ใหม่ อาจจะเป็นอุปสรรคสำคัญในการทำงาน และต้องเรียนรู้ที่จะเข้าหาผู้อื่นก่อนด้วย ดังนั้น ก่อนการตัดสินใจลาออก ควรคิดให้หนักแน่น และใช้เหตุผลมากกว่าอารมณ์ เพราะหากตัดสินใจผิดพลาดแล้ว เราอาจจะย้อนกลับมาแก้ไขได้ยาก โดยลองตั้งคำถามว่า คุณพร้อมที่จะเริ่มต้นใหม่ทุกอย่างหรือไม่!
2. ปัญหาของการลาออกเกิดจากอะไร
หากเกิดความไม่พอใจจริงบางอย่างในที่ทำงาน เช่น หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน หรือบริษัท จนทำให้เรารู้สึกไม่อยากจะทำงานที่นี่ต่อไป แต่นั่นมีเหตุผลเพียงพอแล้วหรือที่ทำให้เราต้องตัดสินใจลาออก สิ่งต่าง ๆ ที่กล่าวมาอาจจะดูมีเหตุผลและทำให้เราไม่สามารถทำงานได้อย่างมีความสุข แต่ถ้าจริง ๆ แล้วยังมีความสุขกับการทำงานอยู่ คุณยังรักงานที่ทำ ไม่ว่าจะมีปัญหาอะไรก็ตาม เราจะมองข้ามความไม่พอใจเหล่านั้นไปได้หรือไม่ หากเราสามารถจัดการกับปัญหานี้ได้ การลาออกคงไม่ใช่ทางเลือกสำหรับคุณอีกต่อไป
3. งานเยอะจนทำไม่ไหว
ในแต่ละวันของการทำงาน คุณอาจทำงานยุ่งจนเกินไป จนไม่สามารถจัดสรรเวลาให้ลงตัวได้ ไม่สามารถแบ่งเวลาให้ครอบครัว ให้วันหยัดพักผ่อนได้ ส่งผลให้ทุกช่วงเวลาเป็นเวลาของการทำงานไปเสียทั้งหมด แล้วในที่สุดก็ตัดสินใจลาออก เผื่อว่างานใหม่จะทำให้เรามีเวลาได้มากกว่านี้ แต่บางครั้งการเริ่มต้นใหม่ อะไร ๆ ก็คงจะง่ายและดีขึ้นกว่าเดิม แต่การลาออกก็คงไม่ใช่ทางออกที่ดีนัก เพราะไม่มีสิ่งใดรับประกันได้ว่า พอเราย้ายไปทำงานที่ใหม่ แล้วคุณจะจัดการเรื่องเวลาได้ดีขึ้นกว่าเดิม ดังนั้น ลองวางแผนงานใหม่ เลือกทำงานสำคัญให้เสร็จก่อนแล้วค่อยไปทำงานส่วนอื่น พร้อมทั้งแบ่งเวลาพักผ่อนให้ชัดเจน ถึงแม้งานนั้นยังคงค้างอยู่ก็ควรหยุดคิดเรื่องงานบ้าง หรือถ้างานเยอะจริง ๆ เดินเข้าไปคุยกับหัวหน้าถึงปัญหาดังกล่าวดีที่สุด
4. ไม่มีความก้าวหน้า
หากคุณมอบว่า บริษัทนี้ไม่มีโอกาสก้าวหน้าหากยังทำงานที่นี่ต่อไป ไม่ว่าจะทำงานมากขนาดไหน เราก็ยังมองไม่เห็นโอกาสที่จะก้าวหน้า ไม่ได้เติบโตในหน้าที่การงานไปมากกว่าที่ทำอยู่ อาจจะถึงเวลาแล้วที่เราต้องมองหางานใหม่ เพื่อทำให้ตัวเองประสบความสำเร็จในการทำงาน แต่การเปลี่ยนงานใหม่ในครั้งนี้ ต้องรอบคอบให้มากกว่าเดิม เพื่อให้ได้งานที่เหมาะกับเราจริง ๆ ไม่ใช่เพียงเพราะรู้สึกว่ามันเป็นงานที่ดีกว่าเดิมเท่านั้น เงินเดือน และตำแหน่งงานใหม่อาจจะเป็นสิ่งที่เร้าใจ แต่ต้องวิเคราะห์ให้ดีเสียก่อน ไม่เช่นนั้นเราอาจจะต้องมองหางานใหม่อีกครั้ง
5. มีตำแหน่งงานใหม่ที่รออยู่
มีโอกาสใหม่ ๆ เข้ามาให้รีบไขว่คว้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีตำแหน่งงานใหม่ที่ถูกใจเข้ามาเป็นตัวเลือก จะทำให้เกิดการตัดสินใจลาออกได้ง่ายมากขึ้น แต่ก่อนอื่นควรพิจารณาอย่างรอบคอบอีกทีว่า งานใหม่ที่เสนอมานั้นถูกใจมากแค่ไหน แต่ถ้าหากงานที่ทำอยู่ในปัจจุบันเป็นงานที่เราชอบมากเช่นกัน เมื่อมาถึงตอนนี้เราอาจจะต้องคิดให้มากขึ้นกว่าเดิมว่าจริง ๆ แล้ว เราอยากจะทำงานไหนมากกว่ากัน ความคุ้มค่าของการเปลี่ยนงานใหม่มีมากขนาดไหน หากเราไม่ลาออก เราจะได้ประสบการณ์อะไรเพิ่มจากการทำงานที่เดิมหรือไม่
บทความแนะนำ
สรุป
การตัดสินใจลาออกเป็นสิ่งที่ยากสำหรับหลาย ๆ คน ต่างวิตกกังวลกับอนาคตที่คาดเดาไม่ได้ ดังนั้น ก่อนลาออกควรคิดให้ดี เพราะทุกสถานที่ทำงานล้วนมีปัญหา คุณไม่สามารถหนีปัญหาในสังคมของการทำงานไปได้ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน ความกัดดันของงาน ตลอดจนปัญหาการเดินทาง เป็นต้น เพราะฉะนั้น ทุกการลาออกต้องตัดสินใจให้รอบคอบ เพื่อป้องกันความผิดพลาด แต่หากคิดอย่างรอบคอบแล้วว่า การเปลี่ยนงานเพื่อไปทำงานที่ดีกว่าก็ถือเป็นโอกาสที่ดี มีโอกาสได้เติบโตขึ้นในหน้าที่การงาน บาลานซ์ชีวิตการทำงานและส่วนตัวได้กว่าที่ทำปัจจุบัน ก็จงตั้งใจทำในสิ่งที่หวังไว้ และอยู่กับสติปัญหาให้มากที่สุด เพื่อป้องกันปัญหาต่าง ๆ เข้ามาทำลายอนาคตของคุณ
แชร์บทความ